Перечисление алиментов: сроки, как должны выплачиваться, порядок

Содержание
  1. Как перечисляются алименты?
  2. Как работодатель перечисляет алименты?
  3. Сроки перечисления алиментов работодателем
  4. Алименты из аванса
  5. Удерживаются ли алименты с отпускных
  6. Расчет алиментов с больничного листа
  7. Пример расчета алиментов с больничного листа:
  8. Удерживают ли алименты с аванса и другие нюансы по исполнительному производству?
  9. Документирование выплат по алиментам: нюансы
  10. Обязанность по удержанию алиментов
  11. Основания для начисления алиментов
  12. Процедура удержания
  13. С каких доходов платятся алименты
  14. Алгоритм начисления алиментов
  15. Шаг 1. Получение исполнительного листа родителем, содержащим ребенка
  16. Шаг 2. Отправка исполнительного листа на предприятие плательщика
  17. Шаг 3. Получение исполнительного документа ответственным лицом
  18. Шаг 4. Начисление алиментов
  19. Таблица: размер алиментов, начисляемых в судебном порядке, в пользу несовершеннолетних детей
  20. Как определяется максимальное удержание с зарплаты (среднего дохода) для расчета алиментов?
  21. С заработка на сделках:
  22. При почасовой оплате труда:
  23. При оплате труда в натуральной форме
  24. Получение алиментов с неофициальной зарплаты родителя
  25. Что делать, если сроки нарушаются?
  26. Если изменена структура зарплаты
  27. Ответственность за просрочку
  28. Способы перечисления платежа
  29. Способы уплаты и периодичность
  30. Начисление алиментов через почту
  31. Начисление платежа через бухгалтерию
  32. Начисление алиментов на сберкнижку или счёт в банке
  33. Начисление алиментов на счёт ребёнка
  34. Права получателя алиментов
  35. На каком счете учитываются алименты
  36. Недостатки перевода алиментов на карту
  37. Прекращение исполнения
  38. До какого возраста платят алименты
  39. Алименты после 18 лет
  40. Алименты с безработного
  41. Срок исковой давности по алиментам
  42. Алименты за прошедшее время
  43. Освобождение от уплаты алиментов
  44. Задолженность по алиментам
  45. Освобождение от задолженности по алиментам
  46. Когда прекращается взыскание алиментов
  47. Заключение

Как перечисляются алименты?

Как правило, родители несовершеннолетнего лица самостоятельно договариваются о порядке предоставления алиментных выплат и их величине, заключая нотариальное соглашение. В такой ситуации нужная сумма денег передаётся представителю ребёнка под расписку, однако подобный вариант не так надёжен, как кажется.

Чтобы в дальнейшем не возникло конфликта и данные расписки не были признаны недействительными, текст документа важно составлять в письменной форме. Расписка оформляется получателем выплат от руки, в ней указывается дата получения финансов, сумма денег и подпись обеих сторон.

Выделяют и другие способы перечисления алиментов:

  • с помощью почтового перевода;
  • зачислением на карточку или сберкнижку ребёнка;
  • удержание нужной суммы денег из зарплаты родителя отделом бухгалтерии на официальном месте трудоустройства;
  • перечисление финансов через ФССП.

Если родители заключили нотариальное соглашение о содержании ребёнка, способ перечисления денег прописывается в его тексте.

Как работодатель перечисляет алименты?

Порядок удержания алиментов у работника можно представить следующим образом:

  1. Получение бухгалтерией исполнительного документа.
  2. Начисление работнику заработной платы.
  3. Удержание НДФЛ из начисленных сумм.
  4. Расчет выплаты и их удержание.
  5. Перечисление насчитанных сумм в пользу получателя.

Также алименты удерживаются и из отпускных, с которых подлежат перечислению в том же порядке, что и обычные удержания на эти же цели с заработной платы.

Сроки перечисления алиментов работодателем

По закону сроки перечисления алиментов согласуются с датой выплаты заработной платы. В соответствии со , при получении исполнительного документа администрация предприятия, где работает плательщик, обязана осуществлять ежемесячные удержания из его доходов и переводить средства на счет получателя не позже, чем в течение 3 дней с момента выплаты алиментодателю заработной платы или иного дохода.

В законе нет привязки к дате перечисления. Это может быть любой день месяца, кроме выходных. Если третий день пришелся на нерабочий, дата выплаты переносится на следующий рабочий день.
Пример. Работнику выплатили заработную плату в четверг. Алименты будут перечислены только в понедельник, поскольку третий день приходится на воскресенье. При этом деньги будут получены на 4-й день, но закон не нарушен.

Алименты из аванса

Предприятия осуществляют выплату заработной платы частями — в виде аванса и основной суммы заработка. Это не прихоть, а обязанность, возложенная на организации , согласно которой работодатель должен выплатить зарплату не реже 2 раз в месяц. Тогда возникает вопрос: ждать ли алиментов при выплате аванса? Все зависит от учетной политики предприятия.

Теоретически, бухгалтер может производить отчисления дважды в месяц, но на практике это затруднительно. Причина — необходимость предварительного вычета из заработка НДФЛ в размере 13%. Согласно (п.2), датой получения дохода считается последний день месяца, за который ему был начислен заработок. Исчисления НДФЛ производятся от конечной суммы, поэтому и насчитать размер алиментов удобнее при выплате основной суммы заработной платы.

Если сумма алиментов выше, чем часть зарплаты (например, при необходимости погашения долга), придется производить отчисления дважды в месяц. Получателю будут приходить отчисления от аванса и оставшейся части зарплаты.

Независимо от количества перечислений в месяц, в расчет берется вся сумма заработка, включая аванс.

Оба варианта считаются нормой и не выходят за рамки закона.

Удерживаются ли алименты с отпускных

Отпускные это доход, с которого тоже удерживаются алименты.(Постановление Правительства РФ № 841). Письмо Роструда от 30.07.2014 №1963-6-1 дает разъяснения по срокам оплаты отпускных. Отпускные выплачиваются за три календарных дня до даты ухода работника в отпуск. Алименты с отпускных перечисляются получателю в течении трех дней с момента выдачи отпускных работнику. Взыскатель алиментов получит сумму с отпускных плательщика до его ухода в отпуск.

Расчет алиментов с больничного листа

В случае болезни плательщика, выплаты на содержание производятся с листка временной нетрудоспособности. Оплата по больничному листу производится не позднее 10 дней после даты предоставления документа в бухгалтерию.

Пример расчета алиментов с больничного листа:

Сумма пособия по листку нетрудоспособности рассчитана в размере 15 000 рублей

С этой суммы удерживают подоходный налог 13% : 15 000 * 13% = 1950 руб.

15 000 — 1950 = 13 050 больничный

13 050 * 25 % (размер по ИЛ) = 3 262,50 руб сумма алиментов

13 050 — 3 262,50 = 9 787,50 сумма, которую получит плательщик алиментов по больничному листу

Алименты с больничного листа выплачиваются в течении трех дней после начисления пособия по нетрудоспособности сотруднику.

Удерживают ли алименты с аванса и другие нюансы по исполнительному производству?

Работодателю, который участвует в реализации исполнительного производства, связанного с назначением алиментов, нужно иметь в виду, что:

1. Удержания не могут быть произведены, в частности:

  • с суточных, выплаченных командируемому работнику;
  • с сумм в счет возмещения служебных расходов работника;
  • с пособий по уходу за ребенком.

Полный перечень доходов, с которых нельзя удерживать алименты по суду, приведен в ст. 101 закона 229-ФЗ.2. Вопрос, удерживают ли алименты с аванса, находится в полной компетенции работодателя.

Главное, чтобы по факту выплаты второй (основной) части зарплаты алименты были отчислены в установленной величине и с учетом определенных законом ограничений. Если алименты составляют предельные 70% от зарплаты, то при разделении зарплаты на 2 равные части одна из них пойдет в счет алиментов полностью, и еще 20% придется брать из другой части зарплаты.

2. Любые алименты, взыскиваемые по суду, должны быть первыми на очереди среди всех платежей работодателя — наряду с исполнительными листами на удовлетворение требований, связанных с возмещением вреда (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Только после внесения таких платежей осуществляются прочие удержания с зарплаты, например по неотработанным авансам.

3. Если плательщик алиментов уволился, то фирма должна сообщить об этом (и о новом месте работы должника, если такие сведения у нее есть) судебному приставу в течение 3 дней после наступления данного события (п. 1 ст. 111 СК РФ).

При невыполнении данного предписания судебный пристав вправе применить к фирме санкции, предусмотренные ст. 17.14 КоАП РФ, или же наложить штраф по ст. 19.7 КоАП РФ в размере 300–500 руб. (на должностное лицо), 3000–5000 руб. (на юридическое лицо).

Документирование выплат по алиментам: нюансы

В целях эффективного учета обязательств в рамках реализации исполнительного производства работодателю имеет смысл задействовать отдельные учетные документы.

В рассматриваемых целях работодатель может задействовать:

1. Книгу учета исполнительных листов.

Дело в том, что за утрату исполнительного листа должностное лицо фирмы-работодателя может быть оштрафовано на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Поэтому работодателю нужно назначить ответственного за хранение таких документов и обязать его применять специальную книгу учета.

Хранить исполнительные листы нужно 5 лет, но не менее срока, в течение которого осуществляются выплаты алиментов, а также еще 3 года по истечении данного срока (п. 1 ст. 29 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ, п. 4 ст. 21 закона 229-ФЗ).

2. Журнал учета выплат по алиментам.

Такой документ имеет смысл задействовать в целях общего повышения эффективности учета перечислений работнику. В журнале можно различными способами классифицировать такие выплаты (например, по семейному статусу получателя, по методу исчисления алиментов — в твердой сумме или процентах от заработка).

3. Форму уведомления судебных приставов о факте увольнения должника (и о его новом месте работы — при наличии сведений о нем).

Порядок применения первых 2 документов следует закрепить в учетной политике фирмы (п. 4 ПБУ 1/2008).

Обязанность по удержанию алиментов

Алиментные отношения регулируются разделом V Семейного кодекса РФ.

Организация-работодатель (или индивидуальный предприниматель) может перечислять алименты за сотрудника как по обязательству на основании исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), так и по добровольному решению самого сотрудника.

В первом случае речь идет о том, что в адрес компании изначально должен быть направлен судебным приставом или получателем алиментов один из следующих видов исполнительных документов:

  • исполнительный лист (чаще всего);
  • судебный приказ;
  • нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов (данное соглашение заключается в добровольном порядке между получателем алиментов и лицом, которое обязуется их выплачивать, без участия в судебном порядке.

Получаемый работодателем исполнительный документ имеет законную силу, только если это оригинал. Исключение составляет лишь соглашение об уплате алиментов — оно может быть в виде копии, но обязательно удостоверенной нотариально. Также получение копии исполнительного листа в виде приложения имеет место быть в случае, когда поступает постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника (ч. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).

В остальных ситуациях если организация получила копию исполнительного листа, то она в праве вернуть его отправителю или вообще не реагировать на подобный документ. Получая официальный документ-основание, у компании с этого времени возникает обязанность по удержанию алиментов с доходов работника (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Если же сотрудник добровольно, без каких-либо законных оснований желает перечислять алименты через своего работодателя, то для организации никаких обязательств не возникает. Для бухгалтера это дополнительная нагрузка и поэтому он вправе решить: принимать просьбу работника или отказать ему. Если организация согласна удерживать алименты, то у сотрудника необходимо взять письменное заявление об удержании.

Основания для начисления алиментов

Равные права по содержанию и финансовому обеспечению общих детей для родителей устанавливаются ст. 80 СК РФ. Супруг или бывший супруг, с которым проживает ребенок, вправе взыскать алименты со второй стороны любым из указанных способов:

  1. Исполнительный лист. Актуально, если отец отказывается уплачивать деньги добровольно, однако попытки заключения алиментного соглашения перед обращением в суд необязательны. Результатом рассмотрения дела является оформление исполнительного листа (ИЛ).
  2. Соглашение об уплате алиментов. Оформляется между сторонами по взаимной договоренности.
  3. Судебный приказ. Заявление о выдаче приказа подается взыскателем в суд, и через 5 дней он получает готовый документ на руки.

Основанием для взыскания алиментных выплат является наличие соглашения, ИЛ или судебного приказа. Любой из представленных документов взыскатель вправе предоставить в организацию по месту трудоустройства алиментообязанного или судебным приставам.

При предоставлении ИЛ на предприятие алименты удерживаются бухгалтером ежемесячно в течение 3 дней после начисления зарплаты путем отправки в банк платежного поручения.

Если ИЛ направлен приставу, тот вправе передать его по месту трудоустройства должника или предпринять любые меры принудительного характера:

  • арест банковских счетов;
  • ограничение права управления транспортными средствами;
  • поиск имущества;
  • запрет на выезд из РФ.

Копия ИЛ всегда направляется алиментообязанному. Если он добросовестно выплачивает средства, взыскателю необязательно передавать его в ФССП, но такое право за ним остается.

Процедура удержания

Существует два основных способа списания алиментов с зарплаты:

  1. в добровольном порядке;
  2. через суд.

При добровольном списании плательщик алиментов предъявляет в бухгалтерию соглашение об оплате. Соглашение заключается добровольно между плательщиком и одиноким родителем в пользу ребенка и содержит сведения о сумме платежа, периодичности и дате окончания оплаты. Соглашение обязательно заверяется у нотариуса.

После предъявления соглашения бухгалтерия акцептует его в системе платежей, перевод средств родителю-получателю должен происходить не позднее, чем через 3 дня после получения очередной зарплаты (п. 3 ст. 98 закона № 229).

Если должник отказывается оплачивать долги и/или алиментные платежи добровольно, то удержание происходит следующим образом:

  1. Получатель обращается к приставам с судебным приказом и сообщает место работы должника.
  2. Приставы формируют исполнительный лист и направляют его работодателю.
  3. По факту получения исполнительного листа бухгалтерия акцептует его и производит списание алиментов с зарплаты.

Общий срок начала списания с момента обращения к приставу не может превышать один месяц, если должник не менял места работы с момента обращения к приставу.

Окончание удержания средств наступает по одной из следующих причин:

  • достижение детьми получателя совершеннолетия (если отсутствует задолженность);
  • при полном погашении алиментной задолженности за совершеннолетних детей;
  • по заявлению получателя;
  • при вынесении решения пристава о прекращении взыскания;
  • при смене места работы.
После окончания списания родителю-получателю направляется исполнительный лист с примечанием об основании для прекращения взыскания и общем периоде платежей.

С каких доходов платятся алименты

Алименты – это средства, которые платятся родителем из его совокупного дохода на содержание несовершеннолетних детей до момента, пока они не достигнут 18-летнего возраста или же не наступят иные обстоятельства, влекущие прекращение выплат алиментов.

Таким образом, норма статьи СК РФ определяет, что источником для удержания является заработок плательщика или другой его доход. Все виды заработков и доходов, с которых могут быть удержаны алиментные платежи, устанавливаются дополнительным нормативно-правовым актом, выносимым Правительством.

Алгоритм начисления алиментов

Осуществление взысканий состоит из нескольких этапов.

Шаг 1. Получение исполнительного листа родителем, содержащим ребенка

Если это соглашение, оно заключается совместно со вторым супругом в присутствии ребенка (при достижении им 10 лет) и нотариуса. Судебный приказ можно получить в суде самостоятельно, а решение суда — после судебного заседания, состоявшегося в результате подачи иска о взыскании алиментов. С полученным документом можно обратиться в службу судебных приставов.

В исполнительном листе обозначены сведения:

  • размер выплат по алиментам;
  • порядок осуществления удержаний;
  • реквизиты получателя.

Шаг 2. Отправка исполнительного листа на предприятие плательщика

Для передачи листа можно обратиться к приставу-исполнителю или предоставить документ на место работы плательщика лично. Также следует подать заявление, где будут содержаться сведения о реквизитах банка-получателя платежа, номер почтового отделения.

Образец заявления на предприятие для перечисления алиментов:

Алиментодатель может работать не на одной, а нескольких работах. Тогда получателю придется взять соответствующее количество экземпляров исполнительных документов и направить на каждое место работы.

Шаг 3. Получение исполнительного документа ответственным лицом

Документ передается в бухгалтерию на хранение ответственному лицу, которое осуществляет контроль за его исполнением.

Если алименты не придут в назначенный законом срок по причине утраты исполнительного листа или судебного приказа, ответственное должностное лицо может быть оштрафовано на сумму 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ).

Шаг 4. Начисление алиментов

Для начала выплат не нужно дожидаться приказа от руководителя предприятия или иного распорядительного документа. Исполнительный лист или судебный приказ — достаточное основание для начала удержаний.

Расчет производится от суммы начисленной заработной платы за вычетом НДФЛ. Если работником было составлено заявление о применении налогового вычета, НДФЛ рассчитывается согласно ст.218 НК РФ с учетом льгот.

Алименты удерживаются с даты, указанной в исполнительном листе. Если исполнительный лист пришел после начисления заработной платы, задолженность оплачивается в следующем периоде, но при этом отчисления не должны превышать 70% месячной заработной платы. Остаток долга переносится на следующий месяц.

Таблица: размер алиментов, начисляемых в судебном порядке, в пользу несовершеннолетних детей

Количество детей Размер алиментных выплат
Один ребёнок Не менее 25% от основного дохода плательщика алиментов
Двое детей Не менее 33% от дохода алиментщика
Трое детей и более Как правило, с алиментщика не взыскивается более 50% от дохода. Но суд может увеличить содержание до 70% в следующих случаях:
  • если с работника производят удержания одновременно по нотариальному удостоверенному соглашению об уплате алиментов и по другому исполнительному документу (ст.110 СК РФ);
  • в случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей.

Порядок удержания алиментов по месту трудоустройства плательщика:

  1. Определение дохода (зарплата и иные выплаты).
  2. Удержание подоходного налога из заработной платы (равен 13%).
  3. Удержание алиментов (если алименты начислены в твёрдой денежной сумме, бухгалтер проводит их индексацию пропорционально росту величины прожиточного минимума).
  4. Перечисление денежных средств на имя получателя алиментов.

Особенности удержания алиментов:

  • взыскиваются после удержания налогов (НДФЛ);
  • удерживаются не позднее 3 дней с даты, когда была начислена заработная плата;
  • взыскиваемые денежные средства в сумме не должны превышать 70% от размера заработка.

Как определяется максимальное удержание с зарплаты (среднего дохода) для расчета алиментов?

Алименты на ребенка – сколько процентов от зарплаты? Если законное основание для уплаты алиментов — соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).

Если алименты назначены судом, то их максимальный размер составит (п. 3 ст. 99 закона 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ):

1. При выплате в пользу несовершеннолетних детей — 70% от зарплаты сотрудника.

В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух — 1/3, на трех и более — 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.

2. В остальных случаях — 50%.

В предусмотренных законом случаях алименты назначаются судом в твердой сумме. Если дохода плательщика за расчетный месяц не хватает для покрытия соответствующей суммы, то остаток взыскивается за счет последующих доходов.

При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).

Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника (п. 3 ст. 98 закона 229-ФЗ). При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания.

То есть формула для исчисления алиментов в процентном соотношении к зарплате выглядит следующим образом:

Ал = (Д × НДФЛ) × Пр, где

Д — сумма всех доходов, включая стимулирующие выплаты и выплаты, рассчитываемые по среднему заработку, например отпускные или командировочную зарплату;

Пр – величина процентов к удержанию.

Далее следует сравнить величину алиментов с доходом работника на предмет превышения ею утвержденных законом лимитов (50–70% от дохода сотрудника).

Отдельный сценарий — установление величины алиментов по средней зарплате в государстве. Изучим его.

С заработка на сделках:

  • с комиссионного вознаграждения;
  • с оплаты по выполненной работе по гражданскому договору;
  • с авторского вознаграждения;
  • с суммы исполнительского вознаграждения.

При почасовой оплате труда:

  • с процентов от выручки при реализации продукции,
  • с суммы должностного оклада или тарифной ставки;
  • с дохода по сдельным расценкам;
  • со всех надбавок и доплат к должностному окладу или тарифной ставке (например, за работу в опасных условиях, за временное заместительство, за выслугу лет);
  • с сумм регулярных или периодических премий.

При оплате труда в натуральной форме

Если доходы получены в натуральной форме, удержание производится в соответствии с рыночной стоимостью имущества на день получения работником.

Получение алиментов с неофициальной зарплаты родителя

Нередко предприятие или сами сотрудники, избегая обременений в виде налогов, стремятся скрыть реальную сумму заработной платы. В итоге дети, которым выплачиваются алименты, получают гораздо меньше причитающейся им суммы. Например, официальная зарплата сотрудника — 10 тыс. руб., алименты (25%) — 2,5 тыс. руб.35 тыс. руб., а его несовершеннолетний потомок при этом недополучает 8750 руб.

Такая ситуация несправедлива. Выход из положения — договориться с супругом о выплате средств на детей в твердой денежной сумме без привязки к зарплате или отстоять свою позицию в суде. Опытный юрист подскажет, как увеличить размер алиментов в судебном порядке.

Первым шагом является сбор доказательств того, что реальный доход супруга гораздо выше заявленного. Это могут быть чеки о покупке дорогостоящих материальных ценностей, выписка из Росреестра о приобретенной недвижимости, свидетельские показания. По решению суда супруга могут обязать выплачивать сумму, кратную прожиточному минимуму в регионе проживания.

Действенным методом борьбы с нечестными работодателями является подача жалобы в трудовую инспекцию по месту работы алиментодателя, налоговую инспекцию, отделение прокуратуры в соответствующем регионе проживания.

Жалоба составляется по общим правилам написания заявлений в госорганы и должна содержать наименование организации, данные заявителя, изложение сути проблемы, дату и подпись. По факту получения информации органами проводится проверка предприятия на предмет законности деятельности.

Что делать, если сроки нарушаются?

Если работодатель плательщика не соблюдает предписанные законом сроки, можно попытаться получить от него письменное объяснение, обратившись с письменным запросом. В срок не позднее 30 дней с момента получения письма, организация должна предоставить мотивированный ответ.

Мнение эксперта
Макаров Станислав Тарасович
Юрист-консульт с 8-летним опытом. Специализация — уголовное право. Большой опыт в экспертизе документов.
Следует учитывать, что в 3-дневный срок не входит время, необходимое на осуществление банковского или почтового перевода. Возможно, работодатель уложился в установленный срок, и задержка произошла не по его вине.

Когда в законности действий организации возникают сомнения, получатель алиментов вправе обратиться с заявлением в прокуратуру или государственную инспекцию труда. В отношении работодателя будет проведена проверка, по результатам которой в случае выявления нарушений виновных привлекут к административной ответственности.

Таким образом, зная дату выплаты зарплаты у работодателя и положения закона, каждый получающий алименты сможет определить день, когда средства должны поступить на его счет, и в случае нарушения, защитить свои права.

Один из ключевых вопрос, волнующих получателей алиментов – это срок выплаты алиментов работодателем и точное число дней, по истечению которых выплаты будут перечислены на счет или карту получателя.

Алименты — периодические платежи, подлежащие уплате в пользу граждан обязанными по их содержанию лицами. Алиментные выплаты назначаются судом, либо устанавливаются между плательщиком и представителем получателя нотариально заверенным соглашением.

Чаще всего ежемесячное содержание взыскивается в пользу несовершеннолетних детей с одного или обоих родителей, обязанных по семейному законодательству содержать своих детей.

Работающий на постоянной основе отец – типичный плательщик алиментов. Для полного и своевременного удержания средств на ребенка в адрес работодателя взыскателем или службой приставов высылается исполнительный лист. На его основании бухгалтерия работодателя ежемесячно производит удержание алиментов.

Прежде чем, обратиться к срокам уплаты ежемесячного содержания, необходимо определиться с основаниями для таких выплат.

Если изменена структура зарплаты

Согласно Перечню, утвержденному Постановлением Правительства № 841, алименты списываются практически со всех видов доходов плательщика (оклад, премия, надбавки, поощрения и т. д.), но на крупных предприятиях возможна ситуация, когда плательщик переходит на частичную занятость по основному месту работы и заключает гражданско-правовой договор с дочерней внутренней организацией, фактически оставаясь на том же рабочем месте.

В данной ситуации получателю будет перечисляться в положенный срок только часть алиментов, а другая часть будет получена либо в конце месяца, либо не получена вообще (если работа в дочерней фирме неофициальная).

Для получения полной суммы алиментов в положенный срок получателю необходимо:

  1. Собрать доказательства нахождения работника фактически на том же рабочем месте.
  2. Сделать выписку из банка, подтверждающую изменение сроков выплат.
  3. Обратиться в трудовую инспекцию.

Доказательством могут являться показания свидетелей. В трудовую инспекцию нужно сообщить о факте фиктивного перехода на неполный рабочий день с целью переноса сроков уплаты алиментов или частичного уклонения от их уплаты.

Алименты должны быть перечислены в течение 3 дней после выплаты зарплаты. При нарушении данного срока нужно обращаться в бухгалтерию предприятия, а при бездействии со стороны бухгалтерии – в трудовую инспекцию и суд.

Ответственность за просрочку

Когда приходят алименты после принятия судебного решения? Интервал зависит от имеющейся информации о месте работы плательщика, скорости предоставления исполнительного листа по назначению и установленных коллективным договором сроков выплаты заработной платы работодателем при наличии. СК РФ не содержит ответа, какого числа приходят алименты конкретно по датам.

Однако за нарушение сроков выплаты предусмотрена ответственность в виде:

  • административных штрафов, налагаемых на виновное лицо и организацию;
  • финансовых санкций в виде пени в размере 0,1 % за каждый день просрочки.
  • Ответственность за неуплату алиментов: какая предусмотрена законом

При возникновении задолженности по алиментным платежам применяются меры воздействия, вплоть до возмещения личным имуществом и привлечением к уголовной ответственности при уклонении.

Как правильно перевести алименты взыскателю, зависит от договорённости сторон, наличия или отсутствия дохода и работодателя у плательщика, сроков выплаты заработной платы и размера дохода. Суд принимает решение о ежемесячных выплатах, а при наличии соглашения стороны могут договориться о разе в год или установить удобный период самостоятельно.

Способы перечисления платежа

Развод завершён, размер алиментов определён, остаётся только уточнить, куда и как их перечислять. Идеальным вариантом является заключение соглашения между матерью и отцом. В этом случае отец оплачивает алименты наличными через расписку. Но, очень часто такой способ оплаты является невозможным, так как для бывших супругов бракоразводный процесс является серьёзным стрессом.

Алиментоплательщик, во избежание вопросов от контролирующих органов, должен соблюдать определённый порядок перечисления платежа. Абсолютно законными алиментные выплаты признаются в следующих случаях:

  • начисление платежа через почтовый перевод (почту);
  • удержание работодателем у работника (плательщика алиментов) необходимой суммы из заработанной платы и назначение их получателю;
  • перевод алиментов на сберкнижку взыскателя или на карту, к примеру, Сбербанка;
  • оплата и перечисление алиментов посредством службы судебных приставов.

Рассмотрим каждый способ немного подробнее.

Способы уплаты и периодичность

Ключевым моментом, каким образом выплачиваются алименты, считается достижение компромисса сторонами или подключение судебных инстанций. В случае достигнутой договорённости в соглашении определяется, как оплачиваются алименты по срокам, размерам и механизму. Стороны могут договориться, как о ежемесячном сроке, так и о выплатах раз в год, определяя форму содержания удобным способом.

Нотариальное заверение придаёт документу юридическую силу, при отказе от исполнения соглашение передаётся под контроль приставов.

При отсутствии добровольного соглашения вопрос о перечислении алиментов решается в судебном порядке, а в качестве основания для удержания оформляется судебный приказ или исполнительный лист. Судебный «вердикт» выдаётся на руки взыскателю, а дальнейший порядок, как перечисляются алименты, зависит от действий получателя.

Взыскатель вправе определиться, как поступить с исполнительным листом, определяющим способы перечисления алиментов:

  1. Оставить документ без движения в качестве гаранта возможности инициирования исполнительного производства в любой момент. Ситуация аналогична добровольному соглашению с разницей отсутствия необходимости подавать исковое заявление при задержке платежей.
  2. Направить исполнительный документ в службу судебного делопроизводства. Это удобный способ при неизвестности или отсутствии места официального трудоустройства, а также при получении скачкообразного нестабильного дохода у различных субъектов предпринимательства. Уплата алиментов через судебных приставов налагает ответственность на государственную структуру относительно обнаружения источников дохода и контроля перечисления.
  3. Подать документ работодателю взыскателя. Копию исполнительного листа подают в организацию и судебные приставы, а ответственность вне зависимости от адресанта листа за перечисление алиментов возлагается на работодателя. (См. Удержание по исполнительному листу из зарплаты)
Если производится удержание алиментов по исполнительному листу, сроки перечисления устанавливаются ежемесячно, способ уплаты в процентном отношении к доходу или в фиксированном размере с указанием соответствующих реквизитов получателя. Судебное решение исполняется участниками в обязательном порядке, если стороны не договорились без суда, как лучше перечислять алименты, учитывая размеры, способ и периодичность.

Начисление алиментов через почту

Денежные средства через почту на счёт получателя можно перечислять ежемесячно или даже ежеквартально. Регулярность перечислений денег через почту зависит от постановления суда или заверенного у нотариуса добровольного соглашения. Справка может содержать следующие варианты:

  1. один раз в год;
  2. раз в месяц;
  3. ежеквартально;
  4. один раз в полгода.

Величина выплат алиментов и сроки прописаны в исполнительном листе или добровольном соглашении.

Начисление платежа через бухгалтерию

У работника, который выплачивает алименты, есть право обратиться в бухгалтерию своей компании с заявлением. В нем следует указать счёт получателя, на который будут производиться перечисления.

К заявлению нужно приложить ксерокопию исполнительного листа или добровольного соглашения. Образец (скачать его Вы можете ниже) поможет правильно написать заявление и быстро оформить назначение денег.

Кроме того, бывшая жена может самостоятельно подать заявление о методе получения и перечисления алиментов. Ей так же следует обратиться в бухгалтерию компании, в которой ее бывший супруг работает, и предоставить заявление со своими реквизитами для перечисления алиментов.

В данном случае, сроки оплаты алиментов равны трём дням с момента выплаты зарплаты плательщику алиментов. Бывшая супруга может подать заявление лично или заказным письмом. Выплата алиментов может начисляться через расчётный счёт компании.

Начисление алиментов на сберкнижку или счёт в банке

Деньги могут быть перечислены на сберкнижку или счёт в банке (пластиковую карту) самостоятельно алиментоплательщиком или компанией, в которой он является работником. При самостоятельной отправке денег необходимо сохранять квитанции о том, что платёж перечислен. Это обеспечит алиментоплательщику безопасность в случае судебных разбирательств и недоразумениях.

Начисление алиментов на счёт ребёнка

Перечисление платежа на счёт несовершеннолетнего ребёнка возможно в размере не более 50% от суммы алиментов. На счёт ребёнка деньги перечисляются в следующих случаях:

  1. По взаимной договорённости матери и отца ребёнка.
  2. Если родитель, получающий алименты, не обоснованно расходует основную часть перечисленных денег. В данном случае необходимо решение суда, подтверждающее трату алиментных денег не на ребёнка. Назначение алиментов подразумевает трату денег на содержание ребёнка. Алиментоплательщик может поинтересоваться у родителя, проживающего с ребёнком, куда он тратит алиментные деньги.
  3. По своему собственному желанию алиментоплательщик может открыть счёт для ребёнка, куда и будет выплачивать денежные средства в любом размере в дополнении к установленным алиментам.

Алименты выплачиваются не позднее, чем на третий день со дня выплаты зарплаты.

Права получателя алиментов

Получатель алиментных выплат также имеет возможность обратиться с исковым заявлением суд, потребовав, чтобы денежные средства перечислялись на детский расчетный счет.

К примеру, несовершеннолетний проживает вместе с матерью. Женщина обладает хорошей зарплатой, поэтому имеет возможность осуществлять текущие траты на ребенка своими силами. В этой ситуации ей выгоднее отрыть детский расчетный счет и попросить суд постановить, чтобы алименщик перечислял деньги именно на него. В результате, когда ребенок вырастет, он станет обладателем крупной денежной суммы, которую можно будет потратить на обучение в выбранном вузе, покупку жилья.

Получатель алиментов совершает те же действия, что и отправитель денежных средств. Потребуется составить исковое обращение с просьбой поменять способ перечисления алиментов. Перед этим предварительно необходимо обратиться в банковское учреждение и зарегистрировать детский счет.

Преимущество для получателя алиментов состоит в том, что он может выдвинуть в суд следующую просьбу: перечислять на детский счет не половину от алиментов, а всю их сумму без остатков.

В случае утвердительного судебного постановления получатель алиментов направляется или в бухгалтерию предприятия, куда трудоустроен алиментщик, или в ССП.

На каком счете учитываются алименты

Учет подлежащих перечислению алиментов необходимо организовать на счете 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» плана счетов бухгалтерского учета (Приказ Минфина от 31.10.2000 № 94н).

Для обеспечения лёгкого и удобного получения информации следует организовать аналитический учет в разрезе получателей удержаний.

Проводки по учету алиментов:

Произведено удержание из доходов сотрудника7076Суммы перечислены получателю либо выплачены ему через кассу7651, 50Списана комиссия банка за перечисление7651Комиссия банка удержана из дохода сотрудника7076

Проводки по начислению премии – это бухгалтерская запись, где отражается хозяйственная операция на счетах учета. При ее формировании необходимо применять метод двойной записи и исходить из плана счетов, используемых на предприятии.

Форма 3-НДФЛ — это декларация, которую подают плательщики налога на доходы физических лиц. Ежегодно по этому налогу формы деклараций и порядок их заполнения терпит коррективы.

Бланк справки 2-НДФЛ на 2019 год — это важный документ, который нужен, чтобы отчитаться по итогам года перед Налоговой службой о доходах работников – физических лиц. Именно его применяют для выдачи сотрудникам, которым требуются сведения о выплаченной заработной плате и перечисленном подоходном налоге. С 1 января 2020 года отчет важно сдать с учетом новых требований.

Недостатки перевода алиментов на карту

Основной минус перевода алиментов на карту Сбербанка – расходы, которые возмещает плательщик. Комиссия банковского учреждения, почтовый сбор, другие траты, закрепленные в законодательстве – издержки, которые ложатся на плечи алиментщика. Такое правило указано в статье 109 Семейного кодекса России. Все эти траты не идут в зачет суммы денежной помощи, а только увеличивают ее.

Помимо банковской карты алименты могут быт выданы следующим образом:

  • через кассу предприятия, где работает плательщик;
  • на счет в банке, который указывает взыскатель;
  • отправление при помощи почтового перевода;
  • лично в руки получателю;
  • наличные деньги чрез расписку.

Если выплата денежной помощи, которая предназначена для содержания несовершеннолетнего ребенка, осуществляется в кассе по месту работы плательщика, то алименты выдаются наличными деньгами. Получить причитающуюся выплату может получатель на основании паспорта или иного документа, подтверждающего личность или же третья сторона, действующая на основании доверенности.

Прекращение исполнения

В случае, если сотрудник увольняется, организация обязана сообщить об этом судебному исполнителю в течение трех дней с момента увольнения, в уведомлении необходимо также указать информацию о новом месте работы должника (если известно) — ч. 1 ст. 111 СК РФ.

Кроме того, если сотрудник уволен или удержание алиментов произведено уже в полном объеме, а также в иных случаях, то согласно ч. 4.1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 работодателю необходимо не позднее следующего дня после завершения исполнения о взыскании алиментов вернуть исполнительный документ судебному приставу (взыскателю).

При этом на самом документе ставится отметка с указанием основания окончания его исполнения, периода взыскания и размера взысканной суммы. Заверяется такая отметка подписью уполномоченного должностного лица и печатью организации. Оригинал исполнительного документа следует направить вместе с сопроводительным письмом. Перед возвратом документа судебному приставу (взыскателю) бухгалтеру рекомендуется сделать его копию в случае возникновения каких-либо спорных вопросов.

До какого возраста платят алименты

Обязанность по содержанию несовершеннолетнего ребенка вменяется его родителям с момента рождения ребенка и до его совершеннолетия, которое наступает при достижении восемнадцатилетнего возраста.

Соответственно, взысканные в судебном порядке алименты, выплачиваются до момента достижения ребенком совершеннолетия.

Алименты после 18 лет

Право на алименты после 18 лет имеют только нетрудоспособные совершеннолетние дети, нуждающиеся в помощи.

Алименты на таких детей взыскиваются исключительно в твердой денежной сумме, и уплачиваются до восстановления трудоспособности получателем алиментов.

Иск в суд может быть предъявлен самим совершеннолетним, а в случае, если он признан недееспособным, то иск предъявляет его опекун.

Понятие нетрудоспособности раскрыто в Федеральном законе «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Исходя из содержания данного закона, нетрудоспособными считаются дети-инвалиды и инвалиды с детства.

При этом, учитываются как первая, вторая, так и третья группы инвалидности. Данный вывод основан на разъяснении Пленума ВС РФ, данном в Постановлении от 29.05.2012 № 9 «О судебной практике по делам о наследовании», по аналогии.

Факт нетрудоспособности ребенка в суде подтверждается справкой МСЭ.

Согласно действующего семейного законодательства, лица старше 18 лет, обучающиеся по очной форме обучения, не имеют право на алименты. Они утрачивают это право наравне с другими детьми, при достижении совершеннолетия.

Алименты с безработного

Факт отсутствия постоянного места работы у родителя, обязанного уплачивать алименты, и как следствие, отсутствие у него постоянного заработка, не говорит о невозможности взыскания с него алиментов на содержание ребенка.

Напротив, законодатель предусмотрел для этого случая особые правила.

Согласно статьи 83 Семейного кодекса, в случае, если родитель не имеет заработка или дохода, и даже когда имеет нерегулярный или меняющийся заработок, алименты на содержание ребенка (детей) взыскиваются с него в твердой денежной сумме, либо применяется сочетание твердой денежной суммы и доли заработка.

Размер алиментов в этом случае определяется исходя из величины прожиточного минимума для детей в конкретном регионе страны – в кратном соотношении к нему, либо в виде его доли, суд это решает исходя из обстоятельств дела, с учетом материального положения обоих родителей и, в первую очередь, интересов ребенка.

Таким образом, взыскать алименты на ребенка с неработающего более чем реально.

Далее, в разделе о взыскании алиментов в твердой денежной сумме мы более подробно описываем нюансы такого взыскания.

Срок исковой давности по алиментам

Статья 9 Семейного кодекса РФ устанавливает, что на требования, вытекающие из семейных отношений, исковая давность не распространяется. Исключения могут быть установлены нормами Семейного кодекса РФ. Это также вытекает из содержания статьи 107 Семейного кодекса РФ.

Следует помнить, что срок исковой давности на алиментные обязательства не распространяется, если алименты ранее не взыскивались по соглашению об уплате алиментов.

И не важно, сколько времени истекло с момента возникновения права на алименты. Алименты будут взысканы с момента обращения в суд.

Алименты за прошедшее время

С обращением в суд с иском о взыскании алиментов лучше не затягивать, поскольку алименты за прошедшее время могут быть взысканы только:

  • За три года, предшествующие обращению в суд
  • При условии, что еще до обращения в суд истец пытался получить со второго родителя средства на содержание общего ребенка, но тот уклонялся от уплаты алиментов. Этот факт придется доказывать в суде. Доказательствами могут служить: письменная переписка сторон на эту тему (в том числе электронная), подтверждение направления письменного требования об уплате алиментов (копия такого требования и почтовых направлений, квитанций, описи и т.п.), свидетельские показания.

Освобождение от уплаты алиментов

Плательщик алиментов может быть освобожден от уплаты алиментов, если ребенок, в чью пользу взыскиваются алименты, перешел жить к этому родителю. Однако, этот вопрос решается исключительно в судебном порядке, т.е. для освобождения от уплаты алиментов этот родитель должен обратиться в суд с соответствующим иском.

Освобождение от уплаты алиментов возможно также в случае оспаривания плательщиком алиментов своего отцовства в отношении ребенка, в чью пользу взыскиваются алименты, и вынесения судом решения об исключении записи об отце (плательщике алиментов) из актовой записи о рождении данного ребенка. В этом случае суд по требованию плательщика алиментов должен будет освободить его от дальнейшей уплаты алиментов. Но необходимо иметь ввиду, что истребование алиментов обратно не допускается, за некоторыми исключениями, установленными статьей 116 Семейного кодекса РФ. Кроме того, освобождение от уплаты алиментов возможно только после вступления судебного решения в законную силу, поэтому предъявляя иск об освобождении от уплаты алиментов целесообразно также заявить ходатайство о принятии мер по обеспечению иска путем приостановления взыскания алиментов по исполнительному документу, на основании части 1 статьи 140 ГПК РФ.

Задолженность по алиментам

Злостное уклонение от уплаты алиментов приводит к образованию существенной задолженности по алиментам, взыскание которой – задача судебного пристава.

Расчет задолженности по алиментам должен произвести судебный пристав-исполнитель, в производстве которого находится исполнительное производство в отношении данного должника.

Если в период образования задолженности должник не работал и его доход не подтвержден, судебный пристав для расчета долга по алиментам за основу берет среднюю заработную плату по России на момент взыскания задолженности.

На основании такого расчета можно будет рассчитать неустойку по алиментам, и предъявить к неплательщику иск о взыскании неустойки по алиментам.

Освобождение от задолженности по алиментам

  • Частичное или полное освобождение от задолженности возможно только по решению суда и лишь в исключительных случаях. А именно, если при рассмотрении иска об освобождении от уплаты задолженности по алиментам или их уменьшении судом будет установлена совокупность следующих факторов:

1) Задолженность возникла в связи с болезнью должника или по иным уважительным причинам

2) Материальное и семейное положение должника не позволяют ему выплатить долг по алиментам

  • Освобождение от уплаты алиментов супруга (бывшего супруга) возможно в случае помещении нетрудоспособного нуждающегося супруга, получающего алименты, в дом инвалидов на полное государственное обеспечение, либо если он передан на попечение общественной организации или частного лица (например при продаже его жилья с условием пожизненного содержания)
  • Частичное или полное освобождение от уплаты задолженности по алиментам, выплачиваемым по соглашению об уплате алиментов, возможно в случае алиментных обязательств между совершеннолетними гражданами, по взаимному согласию сторон. Для этого необходимо заключить соответствующее соглашение в нотариальной форме.

В случае, если на основании соглашения уплачиваются алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка, освобождение от задолженности по алиментам путем заключения соглашения между сторонами, равно как и уменьшение этой задолженности, невозможно, поскольку это прямо запрещено законом (пункт 1 статьи 114 Семейного кодекса РФ).

Для составления искового заявления и ведения дела в суде стоит воспользоваться помощью профессионального юриста, это сохранит ваше время и нервы. Юристы нашего центра имеют большой опыт ведения дел данной категории, они помогут вам со сбором доказательств, быстро и грамотно составят иск и займутся судебным процессом, что также избавит вас от нежелательного общения с другой стороной и неоднократного посещения судебных заседаний.

Доверив ведение дела нашим юристам вы гарантированно получите профессиональный, грамотный подход и разрешение вашей проблемы в максимально сжатые сроки.

Когда прекращается взыскание алиментов

Алиментные обязательства, возникшие на основании решения суда прекращаются при следующих условиях:

  • Ребенок достиг совершеннолетия
  • Ребенок до совершеннолетия приобрел полную дееспособность
  • Усыновление ребенка, на содержание которого взыскиваются алименты
  • Восстановлена трудоспособность совершеннолетнего получателя алиментов, и он больше не нуждается в помощи (это обстоятельство должно быть признано судом)
  • Нетрудоспособный бывший супруг вступил в новый брак
  • Смерть получателя или плательщика алиментов

Алиментные обязательства, основанные на соглашении об уплате алиментов прекращаются:

  • Смертью одной из сторон соглашения
  • Истечением срока действия соглашения
  • По основаниям, которые прописаны в самом соглашении об уплате алиментов, если таковое условие в нем содержалось.

Заключение

Подведем итоги по удержанию алиментов из заработной платы.

  • Основанием для взыскания алиментов может быть один из трёх документов: соглашение, приказ судьи или исполнительный лист.
  • Супруги могут договориться и оформить нотариальное соглашение. Тогда алименты будут удерживать из зарплаты в оговоренном размере (например, в твердой форме).
  • Если было решение суда – алименты в доле от заработка.
  • Удержанием алиментов занимается бухгалтерия по месту работы плательщика. Туда нужно передать ИЛ, приказ или соглашение – можно самому, можно через приставов (как удобнее).
  • Алименты удерживают после вычета НДФЛ в размере 13%
  • Максимальный процент удержаний – 50% от з/п, а если имеется задолженность – до 70%
  • Алименты вычитают из фактического заработка, за исключением ряда выплат (например – матпомощи, выходного пособия, компенсаций).
  • После прекращения удержаний, бухгалтерия высылает обратно получателю/приставам документ-основание, а дело закрывается. Если ребенку исполнилось 18 лет, а долг по алиментам не выплачен – удержания продолжаются.
 
Источники

  • https://urmozg.ru/semeynoe-pravo/kak-perechislyat-alimenty/
  • https://mystrahovki.ru/zayavleniya/vyplata-alimentov-v-kakie-sroki-posle-nachisleniya-zarplaty/
  • https://ros-nasledstvo.ru/sroki-vyplaty-alimentov-rabotodatelem/
  • https://ros-pravo.info/alimenty/srok-uplaty-alimentov-rabotodatelem/
  • https://nalog-nalog.ru/oplata_truda/nachislenie_alimentov_s_zarabotnoj_platy_i_poryadok_ih_uderzhaniya/
  • https://zarplatto.ru/poryadok-i-osnovaniya-dlya-uderzhaniya-alimentov-iz-zarplaty-s-kakih-dohodov-mozhno-i-nelzya-vzyskat/
  • https://ros-nasledstvo.ru/srok-vyplaty-alimentov-posle-zarplaty/
  • https://zakon-dostupno.ru/alimentyi/perechislenie-alimentov/
  • https://helprazvod.ru/alimenty/kak-platit/perechislenie.html
  • https://zen.yandex.ru/media/id/5d8c49a48600e100b1669360/kak-perechisliat-alimenty-na-schet-bankovskuiu-kartu-rebenka-5ec644325bdd272313d6e524
  • https://www.klerk.ru/buh/articles/492799/
  • https://zvonok-yuristu.ru/alimentyi/

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридическая консультация в Москве, статьи по праву и судам
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: