Последствия ликвидации юридического лица для собственника и других участников

Содержание
  1. Основания для ликвидации
  2. Особенности принудительной ликвидации юридического лица
  3. Мотив прекращения бизнеса
  4. Факторы
  5. Почему для ликвидации стоит обратиться к юристам
  6. Возможно ли закрытие фирмы с долгами
  7. Особенности добровольного закрытия юридического лица
  8. Итоги по видам закрытия
  9. Этапы ликвидации
  10. Разница последствий для учредителя и кредиторов
  11. Отличие ликвидации от реорганизации
  12. Расчеты персонала
  13. Разновидности процедуры прекращения деятельности ЮЛ
  14. Самостоятельная инициация завершения деятельности компании
  15. Роль ликвидатора
  16. Завершение функционирования организации в принудительном порядке
  17. Социально-экономические последствия
  18. Необходимые документы
  19. Как происходит исключение юрлица из реестра?
  20. Какие последствия влечет за собой банкротство
  21. Стандартные результаты
  22. Ликвидация компании через продажу
  23. Порядок ликвидации юридического лица
  24. Административная ликвидация юридического лица
  25. Добровольная схема
  26. Правовые последствия ликвидации
  27. Когда налоговая запустит процедуру ликвидации юрлица?
  28. Удовлетворение требований заимодателей
  29. Последствия ликвидации для работников фирмы
  30. Можно ли исключить из ЕГРЮЛ, если есть долги?
  31. Переориентация
  32. Кому выгодна ликвидация предприятия
  33. Кто будет платить по долгам после административной ликвидации
  34. Что ждет собственников
  35. Стадии завершения деятельности компании
  36. Имущественные последствия ликвидации
  37. Последствия для исполнительного органа
  38. Особенности расчетов с кредиторами
  39. Заключение

Основания для ликвидации

Главными причинами при самостоятельном решении прекратить бизнес являются:

  • юрлицо с момента открытия не начало вести работы;
  • компания ведет убыточную деятельность.

Принудительное закрытие происходит в следующих ситуациях:

  • в судебном порядке при осуществлении деятельности с нарушениями законодательства;
  • ведение лицензируемой деятельности без ее наличия;
  • оказание услуг, не указанных в ОКВЭД;
  • не оплачивались налоги и другие обязательные платежи;
  • фирму закрывают при непредставлении отчетности в течении последних 12 месяцев и при отсутствии движений по расчетному счету (ст. 21.1 №219-ФЗ), в таком случае ФНС полагает, что юрлицо прекратило существование;
  • налоговая проверка выявила несоответствия указанным в ЕГРЮЛ сведениям, а компания не исправила ситуацию в течение 6 месяцев.

Прекращение деятельности по инициативе налоговой запрещена, если в отношении организации вынесено постановление о начале банкротства. При наличии у компании долгов перед бюджетом, ее также нельзя закрыть принудительно.

Особенности принудительной ликвидации юридического лица

Принудительное прекращение – более сложная форма упразднения юридического лица. Необходимость в ней возникает, если в ходе предпринимательской деятельности компании были нарушены уставы российского законодательства, а правовые особенности компании противоречат законному предпринимательству.

В большинстве случаев, такая ликвидация компании может быть вызвана следующими основаниями:

  • налоговые декларации и финансовые отчеты не были предоставлены в соответствующие инстанции своевременно;
  • наличие противоречий в официальных документах и действительности (например, фирма располагалась не по тому адресу, который был указан в едином государственном реестре или вела несанкционированный вид предпринимательской деятельности.

При этом стоит отметить, что принудительное прекращение юридического лица может быть возможно только в том случае, если суд установил, что выявленные в ходе работы фирмы нарушения не могут быть исправлены и устранены.

Принудительная ликвидация юридического лица осуществляется в следующие этапы:

  • Формирование состава ликвидационной комиссии, которая получает возможность единоличного управления упраздняемой фирмой.
  • Удовлетворение интересов кредиторов, распределение движимого или недвижимого имущества фирмы (если таковое имеется). В том случае, если компания не имеет возможности рассчитаться с долгами собственными средствами, ликвидатор имеет право продать имущество, которое поступит в счет уплаты задолженности.
  • Уведомление о ликвидации юридического лица всех инстанций (налоговая, пенсионный фонд и т.д.).
  • Составление промежуточного и окончательного ликвидационного баланса.
  • Сбор всех документов, необходимых для полного и безвозвратного упразднения компании.
  • Представление интересов юридического лица на всех судебных заседаниях.

Принудительная ликвидация в отличие от добровольной обычно занимаете не более месяца, в других случаях сроки могут быть увеличены вдвое или втрое.

По окончании всех процедур руководитель упраздненной фирмы получает документ, который подтверждает, что его компания была ликвидирована по конкретным причинам.

Мотив прекращения бизнеса

Предпринимательская деятельность начинается и развивается под руководством инвестора, учредителя, в соответствии с Гражданским Кодексом РФ и законом №129-ФЗ от 08.08.2001 г. Гражданин или группа лиц вносят первоначальный капитал, закладывают базовые активы. Главная цель владельцев организации – создание производства, приносящего стабильную прибыль, покорение рыночного сегмента. Когда инвестиции не окупаются или перестают приносить доход, участники общества приходят к решению закрыть дело.

Ликвидация – это комплекс мероприятий, в результате проведения которых перестают существовать определенные права, обязательства. Предприятие прекращает исполнять свои функции, останавливается производство, участие в рыночных взаимоотношениях. Такой метод является бесповоротным: компания ликвидировалась и сможет начать работать только с нуля, под наименованием другого юридического лица.

В исключительных случаях ликвидационный процесс предполагает частичное правопреемство. С юридической точки зрения альтернативные способы принято называть реорганизацией. Фактически предприятие не существует в первоначальной форме, но активы продолжают участвовать в производственном цикле и приносят прибыль. Не новость, что многие владельцы предприятий сегодня выбирают метод ликвидации через оффшоры. Бизнес фактически переходит в руки нерезидента.

Факторы

Существует две причины закрытия организации: они действуют по собственной инициативе или под давлением компетентных органов. Для добровольной ликвидации компании основными причинами выступают ограниченность финансовых, материальных, трудовых ресурсов, высокая конкуренция.

 

Среди прочих причин выделяют полную выработку потенциала, низкую эффективность, прибыльность производства, окончание срока действия фирмы. Сегодня многие предприниматели вынуждены покинуть рынок из-за санкций, введенных в отношении России зарубежными странами.

Чтобы госорганы заставили владельцев бизнеса прекратить работу, необходимо наличие веских оснований. Например, накопление долгов перед бюджетом, контрагентами, персоналом приведет к банкротству. Суд закроет компанию, если она продолжительное время работает в противоречии с учредительной документацией. Очень часто компетентные органы фиксируют отсутствие лицензий, разрешений на ведение профессиональной деятельности, грубые нарушения российского законодательства.

Почему для ликвидации стоит обратиться к юристам

При самостоятельной ликвидации руководители столкнутся с множеством трудностей и препятствий (о которых не укажут в законах, с ними знакомятся на практике)

  • любая ошибка на этапе закрытия ООО – штраф налоговой;
  • существуют альтернативы закрытия – реорганизация, продажа бизнеса;
  • для заполнения ликвидационного баланса, который не вызовет вопросы у ФНС нужен опыт;
  • правильно заполненные заявления и декларации помогут свести к минимуму возможные проверки контролирующего органа;
  • при ликвидации учредитель несет ответственность – важно доказать, что компания не пытается уйти от уплаты налогов или других обязательств, скрыть незаконную деятельность.

Например, подача заявления о прекращении бизнеса обязательна в течении 3 дней после решения. При несоблюдении срока налоговая выставит штраф в 5000 рублей.

Возможно ли закрытие фирмы с долгами

Если у фирмы имеются долги по налогам и страховым взносам, то закрыть ее достаточно легко, независимо от размеров задолженности. Несмотря на первоочередность выплат в ФНС и фонды (вслед за заработными платами и пособиями сотрудникам), компетентно проведенная процедура ликвидации позволяет списать долги в качестве невозвратных.

Причем юридические последствия будут минимальными, но только при условии работы с грамотным юристом, владеющим практическими навыками и знакомым со всей судебной практикой в этом направлении. То же относится к долгам перед кредиторами в бизнесе: в случае подачи исков они могут рассчитывать только на остатки имущества предприятия.

Правильная организация мероприятий по подготовке к ликвидации позволяет провести ее в минимальные сроки. Но для этого понадобится начать их до подачи уведомления в ФНС о предстоящем закрытии фирмы. Если не придерживаться такого правила, то легко оказаться в роли ответчика в суде, когда документарная проверка начнет определять раз за разом различные нарушения. Проще заранее выявить недочеты и исправить их.

Особенности добровольного закрытия юридического лица

Добровольная ликвидация юридического лица в большинстве случаев имеет два основания:

  • руководитель и члены акционерного общества приняли о решении о том, что их деятельность нерентабельна, невыгодна;
  • цель, поставленная руководителями компании перед ее открытием достигнута и дальнейшая работа фирмы не имеет смысла.

Уведомление о ликвидации юридического лица налоговой службы является основанием для создания комиссии, которая возьмет на себя обязательство ведения процедуры упразднения.

Добровольное и безвозвратное закрытие компании возможно только при следящих обстоятельствах:

  • предпринимательская деятельность фирмы не противоречит российскому законодательству;
  • упраздняемая компания не имеет долгов ни перед кредитором, ни в налоговом органе;
  • все сделки закрываемой фирмы завершены, партнеры и учредители не имеют возражений против ликвидации предприятия.

Главное отличие добровольного упразднения компании от принудительного заключается в том, что в первом случае может быть изменен руководящий состав и фирма может продолжить свое существование под другим названием или в иной сфере предпринимательской деятельности.

Итоги по видам закрытия

Без сомнения, прекращение работы организации влечет за собой определенные последствия, которые не всегда оказываются положительными. Итоги работы компании напрямую зависят от ее размера, величины долгов, степени конфликта с органами власти. Каждый ликвидационный процесс обладает индивидуальными чертами, сопряжен с конкретными рисками и негативными последствиями. Перечислим основные результаты закрытия предприятий в зависимости от вида ликвидации.

Этапы ликвидации

Принятие решения на общем собрании участников. Назначение ликвидационной комиссии или ликвидатора.

Предоставить уведомление по форме № Р15001 налоговой в течение трех дней вместе с решением о ликвидации.

Публикация сообщения о закрытии общества в журнале «Вестник государственной регистрации». Одновременно публикуется уведомление о ликвидации в Едином федеральном реестре. После получения заявления о ликвидации, ФНС проверяет документы и выносит решение о возможной выездной проверке. Только правильно подготовленное заявление и основания для прекращения работы сведут вероятность визита налогового инспектора в организацию с полной проверкой к нулю. Дальнейшие действия не проводятся, пока налоговая не осуществит проверку и разрешит ликвидацию.

Ликвидатор в течение двух месяцев (не меньше) после начала закрытия компании, выявляет кредиторов юрлица. Уведомление работников об увольнении.

По истечении 2 месяцев компании готовит промежуточный ликвидационный баланс.

Подготовка полного пакета документов для подачи в налоговую.

Сдача документов. Ожидание внесения записи о ликвидации в ЕГРЮЛ.

Получение свидетельства о снятии с учета и лист записи ЕГРЮЛ.

При получении отказа клиент получает на руки справку, где излагается причина. Полный перечень оснований для отказа изложен в Федеральном Законе №129-ФЗ (п.1 ст.23).

Разница последствий для учредителя и кредиторов

Процедура ликвидации часто обнажает ранее возникший финансовый конфликт между различными организациями. На практике встречаются случаи, когда вчерашние партнеры подают исковое заявление в суд на погашение не только задолженностей, возникших при ведении деятельности, но и различных пеней. Потеря поставщика/постоянного клиента у многих вызывает экономический спад, пусть и временный.

Наиболее существенными последствиями для сторон оказываются следующие моменты:

  • Для учредителя ликвидация компании позволяет начать работу «с чистого листа».
  • Для кредиторов появляется возможность досрочно вернуть долги, особенно если активов ликвидируемой фирмы достаточно для этого.

Когда предприятие имеет долги по налогам, то закрывать его наиболее вероятно придется через процедуру банкротства. Если частные кредиторы могут банально не успеть подать иск (из-за манипуляций с реквизитами юр. лица и т.п.), налоговая служба информируется о предстоящем закрытии обязательно. Ведь именно она и регистрирует ликвидацию.

Отличие ликвидации от реорганизации

Ликвидация компании не подразумевает передачу ее прав другому владельцу, все документы фирмы упраздняются, и она закрывается безвозвратно.

Реорганизация юридического лица имеет несколько иные правовые особенности.

Реорганизация фирмы не предусматривает ее полное закрытие, фирма может получить второй шанс на существование с учетом следующих обстоятельств:

  • Слияние. Две небольших фирмы объединяются в одну большую, при полном закрытии первой и второй при условии их объединения.
  • Присоединение. Фактически, присоединение представляет собой первый этап слияния, однако, при присоединении две фирмы могут и не объединятся, даже если ведут одинаковую предпринимательскую деятельность. Прибыль делится с учетом качества работы каждый из них.
  • Разделение. Ситуация, когда компания решает стать небольшой сетью фирм и рассосредоточиться в пределах города, региона, страны.
  • Выделение. Успешная фирма создает дочернюю компанию, права которой находятся у руководителей обеих фирм.

Расчеты персонала

Последствия ликвидации ООО – право на увольнение всех работников, в том числе с иммунитетом (с инвалидностью, несовершеннолетних, временно нетрудоспособных, отпускников, беременных женщин и т.д.). Исключений нет, ведь предприятие прекращает существование и освобождается от всех прав/обязанностей.

При этом закон защищает права трудящихся – нужно:

  • соблюсти все правила процесса увольнения – минимум за 3 месяца уведомить профсоюз, за 2 месяца Центр занятости населения и самих сотрудников;

  • сделать обязательные выплаты – зарплату, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск, средний заработок на период трудоустройства.

Неприятные последствия ликвидации ООО в плане увольнения персонала могут наступить при неправильной трактовке метода закрытия. Расчет сотрудников по инициативе компании возможен только при официальной ликвидации, в том числе через банкротство. Альтернативное закрытие через реорганизацию не является поводом для увольнения без последующего трудоустройства, ведь новое юридическое лицо «наследует» права и обязанности ликвидированного/преобразованного субъекта.

Здесь персонал вправе требовать зачисления (перевода) в штат преемника. В случае споров суд, как правило, встает на сторону сотрудников, а для предприятия незаконное увольнение оборачивается выплатой компенсаций за вынужденные прогулы и возмещением морального ущерба.

Помимо сложного взаимодействия с кредиторами и персоналом, закрывающаяся фирма должна отчитаться перед налоговой инспекцией и внебюджетными фондами. И любой просчет может вызвать негативные последствия ликвидации ООО.

Разновидности процедуры прекращения деятельности ЮЛ

Для запуска процедуры ликвидации юридического лица может быть несколько оснований. Условно ее принято делить в зависимости от оснований на добровольную и принудительную.

Самостоятельная инициация завершения деятельности компании

Как уже упоминалось выше, целью ликвидации юридического лица является его полное лишение прав и обязанностей. Поднять вопрос о самостоятельной инициации завершения деятельности организации можно на таких основаниях:

  • временной период, на который была создана компания, подошел к концу;
  • цель, для которой формировалось общество, была выполнена в полной мере;
  • признание функционирования компании, общества или организации неправомерным в связи с допущенными ошибками или намеренным нарушением закона во время их регистрации.

Добровольная инициация процедуры осуществляется без вмешательства в процесс третьих лиц. То есть ликвидация предприятия происходит без вынесения судебного решения, а по взаимному соглашению между создателями и кредитными организациями.

В зависимости от порядка формирования уставного капитала, различаются и основания для принятия такого решения. Так, для:

  • Акционерного общества вопрос целесообразности ликвидации ЮЛ выносится на общее собрание директоров. Все участники совета должны проголосовать за или против завершения работы компании. Ликвидация ЮЛ считается обоснованной, если за это проголосовали минимум 75% членов созыва. После принятия решения о ликвидации акционерное собрание назначает ликвидационную комиссию.
  • Общества с ограниченной ответственностью также созывается совет, состоящий из его учредителей. Тем не менее, для получения разрешения на прекращение функционирования ЮЛ процентное соотношение проголосовавших «за» должно равняться 100%.

Роль ликвидатора

Ликвидационная комиссия – это группа заинтересованных лиц, на которую возлагается полное ведение дел, связанных с упразднением предприятия. Зачастую комиссия состоит из соучредителей организации, директора, бухгалтера. Тем не менее, бывают случаи, когда в состав входит лишь одно доверенное лицо. Если среди учредителей компании есть муниципальное образование, субъект Российской Федерации или сама РФ, тогда в состав комиссии должны входить представители данных органов.

После определения участников ликвидационной комиссии нужно оформить соответствующий приказ, в котором отображаются:

  • название, присвоенное формированию, его фактический адрес нахождения, а также сведения об официальной регистрации в соответствующих инстанциях;
  • номер протокола и дата образования специальной комиссии;
  • все основания, на базе которых вынесено решение о ликвидации юридического лица;
  • личные паспортные данные лиц, которые стали участниками комиссии.

Документ заверяется подписью должностного лица, которое вынесло приказ.

Главная роль ликвидатора заключается в том, чтобы защитить свои интересы и интересы других соучредителей компании перед кредиторами. С момента назначения состава комиссии она наделяется всеми правами и обязанностями по управлению компанией. На ее же плечи возлагается ответственность за представление интересов ЮЛ в суде.

Завершение функционирования организации в принудительном порядке

Если в случае с добровольным завершением деятельности инициатором прекращения функционирования компании могут выступать ее участники или же единственный владелец, то процесс принудительной ликвидации начинают третьи лица. К ним могут относиться уполномоченные государственные органы, которые заметили грубые нарушения в работе предприятия. Законодательство РФ предусматривает следующие принудительные основания и порядок ликвидации юридического лица:

  • Регистрация компании в ЕГРЮЛ происходила в разрез с установленным законодательством порядком или были допущены ошибки, которые нельзя исправить.
  • Отсутствие лицензии на легальное ведение деятельности.
  • Отсутствие свидетельства или членства, которое подтверждает правовое основание функционирования предприятия. Допуск выдается саморегулируемой организацией.
  • Грубое и неоднократное нарушение законов, которые прописаны в ГК РФ.

Если юридическим лицом выступает общественная организация, благотворительный фонд или религиозные объединения, то основанием для прекращения их деятельности являются действия, противоречащие целям их создания.

Социально-экономические последствия

В ряде случаев ликвидация предприятия может оказывать значительное воздействие на социально-экономическую ситуацию в целом городе или отдельном районе. Подобное происходит, когда организация является градообразующей, предоставляющей рабочие места большей части населения или вырабатывающей продукцию, за счет которых город в основном и получает прибыль в виде налогов от фирмы.

Такие процедуры обычно являются громкими, сопровождаются многочисленными исками со стороны сокращаемых работников, большими издержками на прекращение различных производственных процессов. Приходится решать массу задач по реализации продукции, причем без новых поступлений на склад, когда остался лишь мало востребованный товар и его просто некуда девать. Тогда только и остается закрытие с долгами, рассчитывая на реализацию имущества с торгов.

В это же время начинают активно действовать кредиторы, стремясь как можно быстрее и в полной мере забрать свои инвестиции. Приоритетность расчета с сотрудниками фирмы и бюджетом несколько ограничивает возможности кредиторов, но не исключены иски, направленные на арест имущества и последующую его реализацию в принудительном виде. Здесь обязательно понадобится помощь целой команды юристов, они обеспечат при подготовке к ликвидации минимальный уровень издержек юр. лица.

Необходимые документы

Ликвидационная комиссия готовит:

  • заявление по форме № Р16001 (заверенное нотариально);
  • ликвидационный баланс;
  • квитанция об оплате госпошлины (800 руб.);
  • документ, подтверждающий предоставление необходимых сведений в ПФР (не обязателен, налоговая получает по запросу из ПФР).

Данный пакет считается окончательным, подается после уведомления налоговой о прекращении деятельности, налоговой проверки, предоставления промежуточного баланса и расчетов с кредиторами и сотрудниками.

Как происходит исключение юрлица из реестра?

Выявив наличие оснований для исключения из ЕГРЮЛ, регистрирующий орган принимает решение о предстоящем исключении.

В течение трех дней с момента принятия такое решение публикуется в Вестнике государственной регистрации. Проверить, не начался ли административный процесс исключения из реестра в отношении вашей компании или контрагента, можно на сайте вестника.

Если в течение трех месяцев с момента публикации от заинтересованных лиц не поступят заявления, юридическое лицо будет исключено из ЕГРЮЛ.

Какие последствия влечет за собой банкротство

Если учредитель или иной инициатор ликвидации юридического лица решит обанкротить его, то последствия для всех, связанных с ним финансами, обычно оказываются достаточно печальными. Процедура банкротства предполагает списание долгов перед бюджетом и фондами. Та же участь нередко грозит зарплатам сокращаемых сотрудников. Конечно, от них могут поступать исковые заявления на компенсации, но отсутствие ресурсов не даст возможности осуществить принудительное взыскание.

В итоге выигрывают от банкротства только владельцы предприятий, разом избавляясь от всех проблем, связанных со старой фирмой. Правда, если в результате проверок найдутся признаки искусственного доведения компании до такого состояния, это влечет за собой ответственность руководителя или учредителя. В остальных случаях они могут свободно вновь заняться предпринимательской деятельностью, зарегистрировав новую фирму.

Стандартные результаты

Независимо от характера, сроков ликвидационной процедуры, предприятие ожидают конкретные последствия. В первую очередь, по итогам прекращения бизнеса в государственном реестре ЕГРЮЛ исключается запись о существовании юрлица. С этого дня компания не сможет заключать контракты, вести взаимоотношения с контрагентами, принимать на работу граждан. По законам в Российской Федерации ликвидация заканчивается разделом имущественных остатков между собственниками пропорционально доле участия в обществе.

Ликвидация убыточного юридического лица влечет за собой продажу активов. Денежные средства, вырученные от реализации объектов собственности, направляются на погашение существующей задолженности. После закрытия предпринимательского дела перестают действовать лицензии, сертификаты, разрешения на работу. Ранее полученные патенты, дипломы также остаются в прошлом.

Самое важное правовое последствие уничтожения предприятия – утрата правоспособности. Руководитель, учредитель компании уже не сможет распоряжаться активами, отчуждать их, передавать во временное распоряжение и владение другим лицам. Все печати, штампы перестают действовать после подачи ликвидационного баланса и заявления о внесение последней записи в госреестр.

По государственному законодательству запрещается полное правопреемство прав и обязательств, поэтому при ликвидации предприятия возможно только частичная передача имущества и полномочий. После погашения всех долговых недоимок перед контрагентами, сотрудниками, бюджетом и внебюджетными фондами производится раздел объектов собственности.

После этого уставный капитал общества перестает существовать, а учредители вправе распоряжаться своими долями, дивидендами по личному усмотрению. Нередко владельцы закрытого предприятия снова организуют бизнес, но по другому направлению. В очень сложных финансовых ситуациях капиталовкладчики лишаются инвестиций, поскольку все имущество фирмы уходит на погашение долговых обязательств.

Независимо от варианта ликвидации однозначно происходит сокращение штата и увольнение наемных работников. Избежать этого мероприятия не получится. Все сотрудники оповещаются о процедуре минимум за два месяца. По истечении этого периода происходит расторжение трудовых соглашений, договоров с последующей выплатой суммы заработной платы, пособий, компенсаций.

Процедура может быть инициирована добровольно учредителем

Ликвидация компании через продажу

В последнее время стало популярным понятие, позволяющее сохранить деятельность на прежнем уровне, но избавиться от ненужной фирмы. Это происходит при ликвидации через продажу. Фактически никаких изменений внутри компании не проводится, будет лишь внесена соответствующая запись в уставные документы и ЕГРЮЛ. Зато учредитель «одной подписью» избавляется от всех ранее взятых обязательств.

Из преимуществ такого шага можно отметить:

  • Возможность продажи компании с долгами (допускается реализация доли ООО).
  • Продолжение деятельности, в том числе и той, что требует лицензирования. Здесь есть все основания, что лицензии продолжают действовать.
  • Сохранение торговой марки, юридического адреса и прочих реквизитов (конечно, если на это есть желание нового владельца).

Иногда встречаются случаи фиктивной продажи, когда покупатель является фикцией, и в дальнейшем, при попытке взыскать с него старые долги, кредиторы оказывают не у дел. В таком виде пытаются снять с себя налоговые и прочие задолженности.

Порядок ликвидации юридического лица

Процедура упразднения юридического лица членами ликвидационной комиссии осуществляется в следующие этапы:

  • Решение о безвозвратном закрытии той или иной компании должно быть незамедлительно обнародовано в органах печати.
  • Далее, комиссия уполномочена создать промежуточный баланс упраздняемой компании, которая включается в себя состав имущество фирмы, наличие задолженностей и незавершенных сделок и так далее.
  • В том случае, если финансов, которые находятся на балансе, фирме не будет достаточно для того, чтобы удовлетворить интересы кредиторов и налоговой службы, то ликвидационная комиссия имеет право продать имущество компании.
  • Компания не может быть упразднена до тех пор, пока финансовые интересы всех финансовых учреждений и кредиторов не будут удовлетворены в полной мере. Погашение задолженностей перед кредиторами – наиболее сложный и продолжительный этап процедуры закрытия фирмы.
  • Непосредственно после того, как все задолженности будут погашены, ликвидатор должен составить итоговый баланс фирмы. Если в распоряжении копании остаются какие-либо средства и имущество, то они будут в распределены между акционерами фирмы.
  • По окончании всех указанных выше процедур ликвидационная комиссия составляет документ, который выдается бывшему руководителю закрытой фирмы. Он содержит в себе все аспекты проведенной процедуры.

Административная ликвидация юридического лица

Не секрет, что процедура упразднения организаций – достаточно сложный и долгий процесс. Именно поэтому в Российской Федерации появляется много брошенных компаний, которые на протяжении долгого времени не осуществляли хозяйственную деятельность и не получали прибыль. В связи с этим появилась необходимость в создании еще одной разновидности завершения деятельности компании – административная ликвидация ЮЛ. Ее основной целью является очищение Единого государственного реестра юридических лиц от фирм-пустышек.

После принятия Федерального закона № 83 от 2 июля 2005 года данный вид прекращения деятельности компании получил следующие основания:

  1. Компания будет ликвидирована, если она не предоставляла никакой отчетности о ведении хозяйства на протяжении 1 года.
  2. Автоматической выписки из ЕГРЮЛ подлежат организации, за которыми числится отсутствие финансовых операций по всем банковским счетам в течение 1 года.

Только при соблюдении этих двух оснований регистрационные инстанции могут принять решение об административной ликвидации юридического лица и, как следствие, исключении его из ЕГРЮЛ. Для административной ликвидации ЮР характерны те же последствия, что и для добровольного или принудительного вида.

Обычно для предъявления претензий кредиторам предоставляются три месяца. Если в трехмесячный период не объявился ни один из кредиторов, то компания подлежит автоматической административной ликвидации юридических лиц. Если же кредиторы вовремя сообщают о своих претензиях и предоставляют доказательства о том, что за предприятием числятся долговые обязательства, то компания не подлежит административному упразднению и может быть исключена из реестра только на основании добровольного или принудительного прекращения деятельности.

Тем не менее, процедура административной ликвидации имеет ряд недоработок. Связаны они с тем, что цель данного вида прекращения деятельности – это именно очищение реестра от ненужного балласта. При этом регистрационные органы не всегда оповещают соучредителей компании о предстоящей процедуре исключения из ЕГРЮЛ, поэтому ответственность за привлечение ЮЛ к выплате по долговым обязательствам также лежит на кредиторах. Они должны самостоятельно заниматься мониторингом статуса заемщика в ЕГРЮЛ.

Более того, процедура прекращения деятельности в административном порядке может быть использована недобросовестными участниками предприятия в своих целях. Так, должники в попытках уберечь свое имущество от взыскания выводят все средства со счетов, прекращают вести хозяйство и ждут, когда налоговые органы самостоятельно начнут процедуру административной ликвидации юридических лиц. Это приводит к необоснованному исключению из ЕГРЮЛ и нарушению прав соучредителей компании и кредиторов.

Добровольная схема

Если учредители самостоятельно принимают решение о завершении предпринимательской деятельности, есть шанс избежать потенциальных проблем. Например, собственники запустили процедуру добровольной ликвидации фирмы и смогли избежать накопления долгов перед государством, контрагентами. Не стоит усугублять ситуацию, когда бизнес становится убыточным легче вовремя его закрыть, а не дожидаться суда и банкротства.

При стандартной процедуре прекращения работы компании владельцы капитала смогут спрогнозировать сроки погашения кредиторской задолженности. Точные подсчеты позволят получить данные о дивидендах, остатке имущества, подлежащего распределению между участниками. После того, как процедура завершится, учредители спокойно смогут открыть новый бизнес и продолжить работать в заданном направлении.

Правовые последствия ликвидации

Правовые последствия для юридического лица наступают при закрытии в одностороннем порядке по инициативе налоговой инспекции:

  • запрет учредителю на открытие новой компании в течение 3 лет (если владеет более 50% уставного капитала компании, закрытой налоговой из-за долгов по налогам и сборам);
  • запрет на создание нового юридического лица;
  • кредиторы, имеющие право на взыскание задолженности, которые не уведомлены о ликвидации компании-должника в судебном порядке, могут привлечь руководителя к субсидиарной ответственности.

Подобные последствия распространяются на компании, которые налоговая закрывает в одностороннем порядке из-за нарушений, обнаруженных при проверках или ведении деятельности, задолженностей, на основании судебного акта.

Когда налоговая запустит процедуру ликвидации юрлица?

До сих пор можно было ответить на этот вопрос так: когда дойдут руки до вашей неработающей компании. Требовалось на это порою до четырех лет.

В ожидании прекращения юридического лица руководитель рискует сполна набрать административных штрафов. Например, по ст. 119, 126 Налогового кодекса РФ, ст. 13.19, 15.5 КоАП РФ.

В любом случае, прежде чем все бросать на самотек, желательно закрыть счета, погасить долги и провести сверки.

Удовлетворение требований заимодателей

Цель ликвидации юридического лица – это не только процедура прекращения деятельности ЮЛ, но и лишение его всех прав и обязанностей. Также к основным целям процедуры относится погашение задолженностей перед кредиторами. После того, как ФНС проверит все документы, ликвидационная комиссия должна незамедлительно начать выплату долгов ЮЛ. Она происходит в порядке очередности. Основанием для определения порядка удовлетворения требований кредиторов служит Гражданский кодекс Российской Федерации. Так, ГК РФ устанавливает:

  • Сначала должны быть удовлетворены долговые обязательства лиц, перед которыми ЮЛ несет финансовую ответственность за причинение вреда их здоровью.
  • Далее производятся выплаты лицам, с которыми у ЮЛ заключены трудовые отношения. Порядок ГК определяет, что к таким относятся трудовые пособия, заработная плата и вознаграждение по авторскому соглашению.
  • К третьей очереди относятся кредиторы, перед которыми ЮЛ имеет долговые обязательства в связи с тем, что ликвидируемое имущество является залоговым.
  • Далее имеют основания требовать погашение долгов бюджетные и небюджетные организации.
  • В последнюю очередь претендовать на выплату долгов могут остальные кредиторы.

Порядок очереди соблюдается в независимости от того, достаточно ли у ЮЛ средств для погашения долговых обязательств в полном объеме. Если ликвидационного баланса недостаточно, тогда законодательство РФ определяет это как основание для реализации имущества юридического лица. Так, на публичных торгах сначала происходит продажа имущества, которое не задействовано в производстве. Например, ценные бумаги, автомобили и т.д. Если вырученных финансовых средств не хватит, тогда на торги выдвигаются готовая продукция предприятия, сырье или материалы, которые используются в производстве.

Иногда после прекращения деятельности организации у ЮЛ может быть выявлено имущество, которое не было включено в ликвидационный баланс. Согласно ст.64 ГК РФ, заинтересованное лицо, чьи долговые обязательства не были удовлетворены на момент процедуры прекращения деятельности организации, может обратиться в суд с прошением о реализации имущества и распределении вырученных средств между теми, кто имеет на это правовое основание. Подать такое заявление можно в течение пяти лет после выписки ЮЛ из Единого государственного реестра юрлиц. После подачи иска от заинтересованных лиц, чьи претензии не были удовлетворены, суд назначает арбитражного управляющего. В его обязанности будет входить равномерное распределение вырученных финансовых средств между кредиторами.

Последствия ликвидации для работников фирмы

Главные последствия проведения ликвидации для сотрудников закрываемого предприятия – это последующее увольнение.

Работодатель обязан уведомить работников о предстоящем увольнении не позднее, чем за 2 месяца. Уведомление осуществляется в письменном виде с указанием причины – закрытие компании. Сотрудникам выплачиваются денежные пособия в размере 1-2 среднемесячных зарплат (в зависимости от периода трудоустройства согласно ст.178 ТК РФ), компенсация за неиспользованный отпуск.

Центр занятости также уведомляется за 2 месяца или ранее – за 3 при массовом увольнении (им считается сокращение штата с количеством работников более 15 человек).

Можно ли исключить из ЕГРЮЛ, если есть долги?

Да, регистрирующий орган может исключить из реестра лицо, имеющее задолженность. При этом долг перед бюджетом налоговая может расценить как безнадежный к взысканию. Что касается остальных обязательств, то тут все зависит от инициативности и расторопности кредиторов. Они либо остановят начатый налоговой службой процесс, либо нет.

Переориентация

Поскольку реорганизация признается разновидностью ликвидации, важно оговорить потенциальные последствия такого мероприятия. Основная проблема реорганизуемых предприятий – организация процесса правопреемства. Учредители обязаны передать права и обязательства вновь образованной компании, чтобы защитить интересы кредиторов.

Мелкие организации предпочитают ликвидироваться путем слияния. В этом случае все эти юрлица перестают существовать, их наименования исключаются из госреестра. В результате создается новое учреждение. Осуществляется переход всех долгов и активов закрытых предприятий к новому собственнику. Для некоторых случаев слияния понадобится разрешение антимонопольной службы, чтобы исключить формирование абсолютного лидера рыночного сегмента.

Если предприятие выбирает вариант реорганизации путем присоединения, то возникает необходимость полностью пересмотреть расчетно-платежную, внутреннюю политику. Обязательно переоформляются все контракты, идет перерегистрация расчетных счетов, личных карточек юрлица. Сотрудники присоединяемой фирмы переводятся в другую компанию, активы передаются под распоряжение другого руководителя.

В новой фирме после преобразования возникает перерыв в начислении амортизации основных фондов: прежнее юрлицо уже перестало гасить стоимость объекта, а объединенная компания еще не начала. Присоединенное имущество не будет входить в налогооблагаемую базу по прибыли.

Когда собственники капитала решают выделить его часть из основного фонда с целью открытия новой организации, есть вероятность солидарного распределения долгов между старой и новой фирмой. Реорганизация в форме выделения позволяет учредителям уладить внутренний конфликт, найти компромисс.

Реорганизация имеет свои отличия и последствия для учредителя

Похожим вариантом преобразования юрлица является разделение. Основное отличие этого метода от выделения – полное уничтожение старой организации. Собственники делят капитал в соответствии с долями участия в обществе, а ООО закрывается. Если владельцы бизнеса ожидают избавиться от налоговой нагрузки через преобразование юрлица, им это не удастся. Процедура только формально изменит концепцию работы фирмы, все обязательства сохраняются в полном объеме.

Кому выгодна ликвидация предприятия

Проводят ликвидацию юридических лиц по разным причинам. Иногда ее последствия как раз и становятся желаемым эффектом. Правда, это больше относится к банкротству, когда за счет проведения этой процедуры учредители избавляются от проблемных долгов перед бизнес-партнерами и государством.

Основные причины закрытия организаций выглядят так:

  • Пожелание учредителей (потеря интереса к бизнесу, желание вложить вырученные из фирмы средства в другие направления).
  • Решение суда по исковому заявлению со стороны налоговой или антимонопольной службы, прокуратуры и иных силовых ведомств (в случаях проведения незаконной деятельности, крупных долгов перед бюджетом).

В зависимости от добровольности или принудительности процедуры организация может самостоятельно выбирать время своей ликвидации. Во втором случае придется проводить ее согласно установленному суду сроку, тогда как в первом все остается на усмотрение учредителей.

Кто будет платить по долгам после административной ликвидации

Стоит отметить, что все же законодательство оставляет возможность кредиторам, чьи права были нарушены в ходе административной выписки из ЕГРЮЛ, вернуть долг. Для этого им необходимо доказать, что ликвидаторы знали о наличии долгов, которые числились за ЮЛ, тем не менее, намеренно исказили конечные данные о ликвидационном балансе с целью скорейшего завершения процедуры. В связи с этим административная ликвидация юридического лица является основательной только по отношению к компаниям, за которыми не числятся долговые обязательства перед кредиторами.

Если же все-таки со стороны ликвидаторов были совершены правовые нарушения, кредиторы могут привлечь главу и соучредителей организации к субсидиарной ответственности. Кроме этого, долговые обязательства могут быть переложены на лица, которые были в составе ликвидационной комиссии, или уполномоченных органов. Начать судебное разбирательство можно только в том случае, если кредиторы смогут доказать, что со стороны ЮЛ был нанесен намеренный вред их материальному благосостоянию. Среди таких оснований могут быть:

  • заключение сотрудничества ликвидируемого предприятия с компаниями, которые имеют ненадежную репутацию;
  • реализация изготавливаемой продукции ниже средней рыночной стоимости;
  • взятие кредитов у финансовых организаций при существующей задолженности;
  • опустошение счетов компании перед началом процедуры прекращения деятельности.

Исковое заявление можно подавать против как директора предприятия, так и нескольких участников организации.

Процедура привлечения участников предприятия, которое было ликвидировано в административном порядке, – достаточно долгий процесс. Он требует получения сведений о внутреннем финансовом положении компании. Естественно, добровольно ЮЛ не согласится на то, чтобы поделиться такими данными со своими кредиторами. В этом случае контрагент может запросить Федеральную налоговую службу о предоставлении копии отчетов ЮЛ. Также у него есть все основания для инициации судебно-бухгалтерской экспертизы. Таким образом, у кредиторов есть полное право на то, чтобы учредители предприятия, прекращение деятельности которой осуществлялось согласно административной ликвидации, отвечали по накопившимся долгам.

Прежде чем подавать иск о привлечении к субсидиарной ответственности, необходимо определиться, в какой суд следует подавать иск. Здесь все зависит от того, кто будет привлекаться к ответственности. Если после прекращения деятельности предприятия в административном порядке ее учредители или директор являются физическим лицом, то иск подается в районный суд. Если же ответчиком выступает юрлицо, иск направляется в арбитражный суд. В случае удовлетворения требований истца (кредиторов) судом процедура привлечения к субсидиарной ответственности продолжается в службе судебных приставов. Именно ее сотрудники занимаются разработкой способов возвращения финансовых средств кредиторам.

Что ждет собственников

Ликвидационный процесс в отношении юридического лица не может обойти стороной владельцев уставного капитала. В первую очередь инвесторы теряют шанс на получение дивидендов, прибыли от оборота капитала. Если процедура запущена добровольно, есть шанс сохранить часть активов. Когда такие действия ведутся по решению суда, контролирующего органа, придется погасить все долги, накопленные за продолжительное время.

Когда предприятие накопило значительную сумму задолженности, которую не получится погасить имеющимися активами, возникает субсидиарная ответственность. Владельцы долей в капитале учреждения будут отвечать в пропорции к проценту участия. Важно, что взыскания коснутся не только непосредственно суммы вложения в бизнес, но и имущества каждого из учредителей.

Стадии завершения деятельности компании

Процедура ликвидации юридического лица или одного из учредителей компании включает несколько этапов:

  1. Непосредственное принятие единогласного решения совета учредителей или уполномоченных органов о прекращении деятельности юридического лица. Данное решение должно быть запротоколировано. Если среди участников компании числится всего один человек, то решение принимается единолично, также должен быть оформлен официальный протокол.
  2. В зависимости от вида ликвидации юридического лица, участники организации или уполномоченные органы, которые принимали решение о порядке прекращения деятельности, должны уведомить о нем регистрационные органы. Заявление подается в течение трех дней в письменной форме в регистрирующий орган по месту регистрации организации. Документ в обязательном порядке должен отражать основания для начала процедуры ликвидации юридического лица. Со своей стороны орган регистрации вносит в ЕГРЮЛ сведения о том, что юридическое лицо находится в ликвидационном процессе.
  3. На данном этапе регистрирующий орган утверждает состав ликвидационной комиссии, рассматривает соответствие оснований для прекращения деятельности согласно ГК. После этого он определяет порядок и сроки ликвидации юридического лица.
  4. В соответствии со ст. 50 ГК в печатных изданиях, которые принадлежат центральному органу юстиции («Юридическая газета» или «За?»), налогоплательщик опубликовывает статью о начале процедуры ликвидации юридического лица. Также она должна включать сведения о порядке и сроке принятия претензий от кредиторов. Отметим, что он не может составлять менее 60 дней с момента выхода публикации.
  5. Далее происходят переоформления всех банковских счетов на имя уполномоченных лиц. Это считается основанием для распоряжения всеми финансовыми средствами ликвидируемого ЮЛ.
  6. После того, как срок предъявления претензий со стороны кредиторов истек, начинается полная инвентаризация имущества юридического лица, которое находится в процессе прекращения деятельности. На основании активов и пассивов ЮЛ формируется промежуточный ликвидационный баланс. Также комиссия должна определить список кредиторов ликвидируемого юридического лица и сумму общей задолженности. После составления промежуточного баланса его отправляют на рассмотрение учредителям организации. Если он получает одобрение на общем совете, то данный факт также должен быть запротоколирован. После этого протокол направляется в налоговые органы.
  7. После формирования ликвидационного баланса уполномоченные лица передают в налоговые органы отчет о проведении инвентаризации имущества, бланк о факте постановки налогоплательщика на регистрационный учет, а также заявление о снятии с налогового учета. Более того, налоговая инспекция может потребовать документ, подтверждающий факт печати статьи в соответствующих изданиях.
  8. Налоговые органы приступают к проверке всех предоставленных бланков, отчетов и документов. Назначение этой процедуры должно быть не позже 20 дней после передачи требуемых бумаг.
  9. Если в составе организации присутствуют другие юридические лица, происходят их выход, а также увольнение работников предприятия в соответствии с трудовым кодексом РФ. Обратите внимание, что прежде чем увольнять сотрудников, они должны быть оповещены о предстоящей процедуре ликвидации минимум за два месяца. Более того, службы занятости не меньше, чем за два месяца до окончания процедуры также должны быть осведомлены о массовом увольнении по соответствующим причинам. ЮЛ обязано предоставить Центру занятости по месту регистрации организации все сведения об освобождаемых гражданах. В документе отражаются профессия, уровень квалификации и размер ежемесячной заработной платы каждого сотрудника. Согласно порядку трудового кодекса РФ, организация, которая находится в стадии прекращения деятельности, должна оплачивать труд наемных лиц вплоть до полного упразднения предприятия. Более того, трудовой закон защищает права сотрудников и на период их трудоустройства. Им будет выплачиваться их стандартная ЗП в течение 2-3 месяцев после увольнения. Что касается женщин, которые на момент прекращения деятельности компании находятся в декретном отпуске, то они не имеют права претендовать на сохранение за ними рабочего места. Они будут уволены в общем порядке.
  10. После того, как кредиторы предъявили свои претензии к должнику, формируется промежуточный ликвидационный баланс. Он должен состоять из переписи всего имущества, списка кредиторов и суммы задолженности, а также результата рассмотрения их требований. Ликвидационный баланс формируется участниками юридического лица или органом, который инициировал принудительную ликвидацию. Бывают случаи, когда ликвидационного баланса недостаточно для полного погашения всех долгов перед кредиторами. Тогда основанием для ликвидации юрлица будет служить Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)».
  11. Как только утверждается ликвидационный баланс, начинается расчет с кредиторами в порядке их очередности.
  12. После погашения всех долгов перед кредиторами или налоговыми органами ликвидируемое юридическое лицо предъявляет в ФНС конечный ликвидационный баланс, справку о закрытии всех счетов в банковских учреждениях и чек об оплате госпошлины.
  13. Основанием для завершения процедуры прекращения деятельности ЮЛ считается внесение в Единый государственный реестр юридических лиц соответствующей записи. Законом предусмотрены основания для отказа в регистрации прекращения деятельности. Налоговая не будет фиксировать факт ликвидации ЮЛ, если заявление будет подано менее чем в 2-х месячный срок, на протяжении которого кредиторы имеют право заявить о долговых обязательствах ЮЛ. Также факт прекращения деятельности не может быть оформлен до полного погашения всех задолженностей.

Порядок регистрации ликвидации ЮЛ осуществляется по месту его оформления не позднее пяти рабочих дней.

Имущественные последствия ликвидации

Имущественные последствия ликвидации юридических лиц появляются, когда по результатам промежуточного ликвидационного баланса у закрываемой компании недостаточно денежных средств на лицевых счетах или балансе для покрытия всех задолженностей. Ликвидатор организует торги по продаже имущества в счет погашения обязательств перед кредиторами.

Если по результатам публичных торгов вырученной суммы недостаточно, возможно обращение взыскания в судебном порядке на имущество ответственных лиц, которые несут субсидиарную ответственность.

Если имущества ликвидируемой компании недостаточно для покрытия задолженности (даже при судебном обращении на имущество руководящих лиц), ликвидация производится через банкротство.

Последствия для исполнительного органа

Руководитель предприятия отвечает за достоверность бухгалтерского и налогового учета. Если должностное лицо систематически нарушает действующее законодательство, ему грозит административное наказание в виде штрафа. Гражданская ответственность определяется по нормам КоАП РФ.

Когда зафиксированы правонарушения крупного размера, существует вероятность привлечения гражданина к уголовной ответственности. Ему грозит не только значительный штраф, нарушения приведут к дисквалификации, обязательным работам, аресту.

Если генеральный директор фирмы наблюдает накопление долгов, он обязан своевременно, самостоятельно инициировать банкротство (ст. 9, 224 ФЗ №127 от 26.10.2002 г.). Если управитель не сделает этого, ему грозит субсидиарная ответственность. Это значит, что директору придется отдать личное имущество в уплату накопленной задолженности.

При ликвидации учредителям придется отвечать по долгам

Минимальный риск, который ожидает руководство ликвидируемого предприятия – увольнение. Гражданин будет вынужден покинуть свое рабочее место, передав полномочия ликвидатору при добровольной процедуре и конкурсному управляющему при принудительной. При банкротстве руководителю может быть вынесен запрет на получение определенных руководящих должностей в течение трех лет.

Чтобы работать по закону, избежать проблем в будущем, руководителям организаций желательно консультироваться с юристами перед заключением сделок любого размера и характера. Не лишним для генерального директора будет получение базовых знаний по юриспруденции. Дополнительно необходимо организовать периодическую проверку бухгалтерской и налоговой отчетности посредством привлечения аудиторов.

Особенности расчетов с кредиторами

По уведомлению компании ИФНС фиксирует в реестре, что предприятие находится в процессе расформирования. После этого назначенный учредителем (собранием собственников) ликвидатор публикует соответствующую информацию в Вестнике госрегистрации – с момента публикации у кредиторов есть два месяца на предъявление претензий. Только объявлением ограничиться нельзя – фирма должна принять все меры по выявлению своих задолженностей и разослать контрагентам письменные уведомления.

Через 3 месяца формируется промежуточный ликвидационный баланс (ЛБ), где отражены имеющиеся активы и долги, заявки кредиторов и результаты рассмотрения этих заявок. Ликвидатор (комиссия) может отказать в удовлетворении требований, в таком случае кредитор вправе обратиться в суд до утверждения окончательного ЛБ. Между утверждением двух балансов (промежуточного и итогового) ликвидатор рассчитывается по долгам.

Здесь есть нюанс: если активов не хватит, последствия ликвидации ООО – разбирательства в арбитражном суде. Придется инициировать банкротство и доказать финансовую несостоятельность.

Компания-банкрот рассчитывается по обязательствам из средств от продажи имущества, а оставшиеся долги аннулируются. Нужно соблюдать очередность выплат, иначе можно «погрязнуть» в судебных исках. Упрощенная схема – персонал, бюджет, контрагенты (точную последовательность смотрите в ст. 64 ГК РФ). Чтобы избежать лишних процедур, целесообразно еще до запуска ликвидации сопоставить активы с долгами и при необходимости выбрать добровольную ликвидацию через банкротство.

Заключение

Ликвидация предприятия влечет за собой массу негативных последствий. Их объем напрямую зависит от размера долговых обязательств перед кредиторами, бюджетными фондами, сотрудниками. Компетентные органы не позволят учредителям закрыть фирму с долгами. Если при банкротстве активов компании недостаточно для погашения долговых недоимок, производится взыскание за счет имущества собственников бизнеса.

Чтобы избежать проблем с органами власти, законами, рекомендуется вести предпринимательство по прозрачной схеме, не допускать накопления задолженности и формирования неисполненных обязательств. Залогом быстрой и непроблематичной ликвидации станет достаточность собственных средств, ответственное отношение учредителей к процессу.

Источники

  • https://jur.bg63.ru/o-nas/poleznaya-informacziya/posledstviya-likvidaczii-ooo/
  • https://advokat-malov.ru/yur.-lica/likvidaciya-yuridicheskogo-lica.html
  • https://MoyDolg.com/likvidaciya/yurlica-6/posledstvija.html
  • https://rigbi.ru/likvidatsiya_ooo/posledstviya_pri_likvidatsii_organizatsiy/
  • https://www.klerk.ru/buh/articles/476672/
  • https://urlexprof.ru/likvidaciya-juridicheskogo-lica-vidy-poryadok-osnovaniya-i-posledstviya/
  • https://pravo.rg.ru/rubrics/question/18710/

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридическая консультация в Москве, статьи по праву и судам
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: